Internal and external factors on firms’ transfer pricing decisions: insights from organization studies

Si les prix de transfert ont bien été interprétés en économie, comptabilité, finances et droit, ils n’ont été que très rarement exploités dans la littérature de gestion. Cet article exploite quelques explications théoriques sur les prix de transfert de la part des entreprises multidivisionnaires, en empruntant des éléments de plusieurs théories organisationnelles – notamment, la théorie institutionnelle, la théorie des coûts de transaction et les réseaux relationnels – pour développer un modèle conceptuel concernant les prix de transfert. Ce modèle se focalise sur la nature des transferts internes des entreprises multidivionnaires ainsi que sur le climat social tant sur le plan interne que sur le plan externe. Nous soulignons l’importance des prix de transfert comme une dimension stratégique essentielle afin de comprendre les flux internes au sein de l’entreprise ainsi que les coûts qui en résultent.